Kumpulan Berita
Pegawai Negeri Sipil (PNS) di seluruh instansi pemerintah wajib melakukan penyusunan sasaran kinerja pegawai
BKN sebagai instansi pembina manajemen kepegawaian senantiasa berupaya mewujudkan environment
Konsep kinerja untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan segera diubah.
Sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ada saat ini dinilai perlu diubah.
KASN menyebut sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) saat ini dinilai masih kurang jelas.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyebut pemerintah masih memiliki tantangan dalam hal penilaian kinerja dari Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kemenpan RB mengeluarkan sistem penilaian kinerja perilaku bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Bukan tidak mungkin bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk meraih promosi jabatan.