Kumpulan Berita

Menpan Rb


Hot Issue
18 June 2026

Rentan Penyimpangan, Menpan RB Ingatkan ASN Jaga Integritas

Aparatur Sipil Negara (ASN) diingatkan soal integritas dalam menjalankan tugas dan pelayanan publik menyusul masih rentannya potensi penyimpangan di pemerintahan.

Hot Issue
9 May 2026

Tak Ada PHK Massal PPPK, Heboh Pembatasan Belanja Pegawai 30 Persen

Pemerintah memastikan tidak ada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) imbas aturan pembatasan belanja pegawai .

Hot Issue
8 May 2026

PPPK Bisa Tenang, Pemerintah Pastikan Tak Ada PHK Massal

Pemerintah memastikan tidak ada Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) massal terhadap Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Hot Issue
Rabu 11 Februari 2026 08:42 WIB
Hot Issue
29 December 2025

5 Fakta Aturan WFA Pekerja Swasta 29-31 Desember 2025

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau perusahaan untuk memberi kesempatan kerja dari mana saja atau Work From Anywhere (WFA) pada 29-31 Desember 2025. Kebijakan WFA ini guna mendukung kelancaran mobilitas selama libur Nataru 2025-2026.

Hot Issue
20 December 2025

6 Fakta PNS Bisa WFA 29-31 Desember 2025 

Menko Perekonomian Airlangga Hartarto mengusulkan kepada Presiden Prabowo Subianto untuk menerapkan Work From Anywhere (WFA) tanggal, 29, 30, 31 Desember 2025. Hal ini terkait dengan momen Natal dan Tahun Baru (Nataru).

Hot Issue
23 November 2025

6 Fakta Kenaikan Gaji PNS, Begini Respons Purbaya 

Kementerian Keuangan (Kemenkeu) mengkaji usulan kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB).

Hot Issue
2 July 2025

ASN Bisa Kerja Fleksibel, Menpan RB: Bisa Tingkatkan Kepuasan Publik

Rini Widyantini mengatakan penerapan kebijakan fleksibilitas jam kerja ASN (Aparatur Sipil Negara) meningkatkan kepuasan publik.

Hot Issue
30 June 2025

PNS Boleh WFA dan Jam Kerja Fleksibel, Menpan RB: Bukan Sekadar Tren

WFA bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) termasuk PNS bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi.