Kumpulan Berita
bpjs ketenagakerjaan.
Perbedaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan Kesehatan bagi Pekerja
Perbedaan jaminan sosial ketenagakerjaan dan kesehatan yang harus diketahui pekerja. Jaminan sosial merupakan hak setiap pekerja.
JHT-JKP Buruh Sritex Sudah Cair Rp90,8 Miliar dari Total Rp154,6 Miliar, Ini Rinciannya
BPJS Ketenagakerjaan mencatat Jaminan Hari Tua (JHT) yang akan diterima pegawai PT Sri Rejeki Isman Textile
Soal Pekerja Kena PHK, Pembayaran Klaim JKP Tak Ditanggung BPJS Ketenagakerjaan jika Perusahaan Tunggak Iuran
Pemerintah telah menerbitkan rancangan baru terkait pembayaran klaim Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) untuk korban.
Usia Pensiun Pekerja Jadi 59 Tahun, Ini Penjelasan BPJS Ketenagakerjaan
Badan Pengelola Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) menyatakan bahwa kebijakan mengubah usia pensiun menjadi 59 tahun.
Usia Pensiun Jadi 59 Tahun, Pengusaha Bakal Selektif Buka Rekrutmen Karyawan Baru
Apindo buka suara soal kenaikan usia pensiun pekerja di Indonesia yang terdaftar program Jaminan Pensiun (JP) menjadi 59 tahun
Alasan Batas Usia Pensiun 59 Tahun Dinilai Tak Adil
Perubahan usia pensiun yang mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun
BPJS Ketenagakerjaan Terancam Defisit, Kemnaker: Usia Pensiun 59 Tahun Tak Pengaruhi Besaran Jaminan Pensiun
Usia pensiun pekerja jadi 59 tahun tidak akan mempengaruhi besaran manfaat jaminan pensiun yang akan diterima oleh pekerja.
Usia Pensiun Pekerja Jadi 59 Tahun untuk Ambil Uang di BPJS Ketenagakerjaan, Kemnaker: Bukan dari Perusahaan
Usia pensiun jadi 59 tahun dalam PP tersebut berarti usia saat peserta mulai dapat menerima manfaat jaminan pensiun, bukan dari perusahaan.