Meski demikian yang terpenting adalah bagaimana implementasinya. Implementasi lah yang akan menciptakan efektivitas untuk terwujudnya tujuan dari UU Cipta Kerja. efektivitas implementasi aturan, perlu didukung oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) tim penilai izin lingkungan.
“Implementasinya tergantung dari para penilai berbasis risiko ini,” katanya. Demikian dilansir Antara.
Untuk itu harus dipastikan kredibilitas dan integritas Tim Uji Kelayakan Lingkungan Hidup,yang bertugas sebagai penilai Analisi Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal) dan diatur dalam RPP Pelaksanaan UU Cipta Kerja.
Follow Berita Okezone di Google News
(dni)
