Ia menerangkan, reformasi birokrasi dapat terwujud bila ada perubahan mindset dan culture set Kemenag. "Perubahan mindset dan culture set harus terus didorong agar birokrasi mampu menunjukkan performa/kinerjanya," ujar Nizar.
Nizar mengingatkan tugas lainnya yang harus dilakukan dalam rakor adalah mendata progres tindak lanjut atas evaluasi RB tahun lalu. "Terpenting dalam rakor ini, silakan di-listing, apakah evaluasi reformasi birokrasi tahun lalu sudah ditindaklanjuti belum. Apa evaluasinya, bagaimana tindak lanjutnya," tegasnya.
Baca juga: Tingkatkan Layanan, Kemenag Buat Program Satu Data KUA
Follow Berita Okezone di Google News
(han)
