"Ini dapat dibuktikan dengan Nilai Sakip terus membaik dari tahun ke tahun," tuturnya.
Kementerian ESDM memperoleh indeks sistem pemerintahan berbasis elektronik atau SPBE dengan kategori baik, yakni sebesar 2,99 dari 5,0 sebagai angka maksimal, indeks kearsipan mendapat nilai 93,23 dengan kategori sangat memuaskan, penggunaan aplikasi pegawai, pelatihan daring, persuratan dinas dan perjalanan dinas yang terintegrasi, dan penggunaan aplikasi perizinan daring ESDM yang telah terintegrasi dengan data SDA, operasional, produksi, pemasaran ataupun penjualan setiap jenis energi dan mineral.
Selain itu, transformasi sumber daya manusia di lingkungan Kementerian ESDM juga terbukti memberikan hasil positif dengan memperoleh beberapa penghargaan, antara lain BKN Award selama empat tahun berturut-turut, menerima anugerah Meritokrasi dengan kategori sangat baik, dan menerima penilaian LHKPN dan e-LHKPN terbaik.
"Capaian penghargaan itu diharapkan dapat menjadi motivasi kepada para pengelola kepegawaian unit untuk memberikan pelayanan administrasi kepegawaian lebih baik lagi," terangnya.
Proses panjang dari tata kelola juga menghasilkan penyederhanaan deregulasi, dari 186 menjadi hanya 96 regulasi, perolehan wajar tanpa pengecualian sebanyak enam kali berturut-turut hasil tata kelola keuangan dan barang milik negara (BMN).
"Bidang komunikasi, kami menjadi kementerian terpopuler di media sosial dan yang terbaik dalam pengelolaan humas," pungkasnya.
Lebih lanjut dia berpesan agar seluruh pegawai melakukan kolaborasi bersama untuk mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK sebagai budaya kerja baru.
Follow Berita Okezone di Google News
(ZWD)
